奇速教育集团是拥有“奇速英语”和“乐中学”两个中国国家注册商标品牌，9项英语国家专利，集在线教育、O2O英语培训、图书期刊出版发行、益智游戏和英语大赛于一体的综合实力雄厚的股份制公司。奇速英语自成立以来，就以为中国教育事业发展贡献自己的力量为企业使命;以中国英语教育第一品牌为企业愿景;以让2亿中小学生7天学会3年单词，英语阅读又快又准为企业目标!驻足当下，结合互联网与英语培训行业迅猛发展趋势，立下了为同一片蓝天下的孩子，提供最优质、更公平的教育资源而不懈努力的誓言。

企业的发展，亦步亦趋，既经历过凛冽的寒冬，也体味过春风的温暖。在以奇速英语创始人蔡章兵教授为首的奇速团队，经过3次股改，短短5年，由5个人组成的微型公司一跃发展成了如今40余人的活力、能量十足的小型公司，是跨越和发展，也是辉煌与曙光。

公司的规模在变，团队构造在变，人员组成在变，不变的是奇速英语一颗向上发展、不断进取的心。2017年9月22日，奇速英语创始人蔡章兵教授在公司周五晨会上又提出了新的理念观点——奇速英语“五心”教育。五心主要包括：爱心、创新、责任心、上进心、感恩心。以全新的角度、格局，为公司全体员工剖析了奇速英语从事的伟大教育事业，再次谆谆教诲每位员工必须包含一颗为教育奉献的“真心”，才不会辜负千千万万信赖支持奇速英语的家长、孩子和社会各界人士。

一、离开了情感，一切教育都无从谈起。

奇速英语所从事的英语培训教育行业，是区别于一般的以盈利为目的的商业机构。二十余载以来，以奇速英语创始人蔡章兵教授的奇速团队，不论是在之前主要从事图书、期刊出版的阶段，还是目前与“互联网+”深入接轨的奇速英语O2O教育新模式引领下的Instant English，都是以“做教育，一定要饱含爱心”为理念。奇速英语教育的爱心包括：一是销售人员在销售过程中，一定要坦诚、诚信，根据孩子学习具体情况推荐适应其现阶段需求的课程，不夸张不虚报;二是老师在教课过程中，一定仔细研究每个学生的学习水平、个性特征等，针对每一种类型的孩子有相对应的教育方法，做到因材施教;三是奇速英语要一直坚持秉承对孩子终生负责的态度做事，即使孩子的课程结束，也要长期关心关怀每个孩子，让孩子们感受到奇速英语对其的爱与责任;四是竭尽全力，为同一片蓝天下的孩子都能享受到奇速英语优质教育资源而不懈努力!这是奇速英语的目标，也是目前奇速英语在公益事业上践行的指导思想。奇速英语蔡章兵教授历年来，参加过许多公益事业，比如“教育公平万里行”、“奇速英语云课程深入大巴山南江”、“为泸沽中学捐赠价值30万元教学产品”等。一点一滴都凝聚了奇速英语教育人的热血与爱，我们不够强大，却不曾忘却一个教育工作者的责任与义务，在发展中国教育事业上，以一颗“爱心”为向导，走得坚毅而又稳健。

二、 创新是奇速英语发展的灵魂。

创新是奇速英语发展的灵魂、进步的不竭动力、是永葆生机的源泉。如果奇速英语一直固步自封，墨守成规，那么结局只有抱残守缺，走向没落。同样的，奇速英语所从事的培训教育行业也是同样的道理，自改革开放以来，中国教育已经经历了无数次的改革与创新，旨在更符合当时的国情发展需要和个人自身发展需要。

21世纪的今天，互联网飞速发展，人们的生活与互联网已经息息相关不可分割了，那教育的发展又指向何方呢?显然，作为奇速英语教育人的我们，必须跳脱出传统思维，根据现实的发展，提出新观念，新策略，新方法。在这一点上，奇速英语团队在蔡章兵教授的领导下，一直坚持创新，才有了今天的区别于常规英语学习的思维导图故事记单词国家专利课程，“每日一刻钟”阅读，快速阅读等新颖优质的特色课程!能够让孩子利用我们创新的课程，在32~48个小时就学完小学800/初中1600/高中3500词汇，为他们节约时间与精力，轻松攻克英语学习难关，快速提升分数，考上好学校，获得最优质的教育!这是奇速英语创新的一个关键。

其次，在日常工作中，奇速英语也一直提倡员工要不断创新工作方式方法，比如：老师在上课的课程中，必须不断思考，要在原有的基础上不断提升创新，孩子在每次上课时都有新鲜的感受。又如在宣传营销方面，要结合当今的时事新闻，切合学习英语的主题，更新咨询和材料，让关注奇速英语的人也能不断学习新的知识等。所以，创新是个人、企业不断发展的源动力，创新之路，奇速必须走下去。

三、发展需要的不是天才人物的手腕和魔力，而是每个员工都承担义务，树立责任感!

英国一位著名学者说过这样一句话：“人生所缺的不是才干而是志向，不是成功的能力而是认真负责的态度。”责任心是一个人走向社会最关键的品质，是一个人在社会上立足的重要资本。从多个角度来讲，责任心可能比工作能力更重要。有责任心的人，即使工作能力一般，但是在高度责任心下，也会通过充分发挥工作的主动性、创造性，最大限度地把工作做好。他还会通过积极进取、刻苦钻研的精神，不断提高自己的工作能力，并且在工作过程中会主动去考虑进度、安全、质量、成本等因素，从而更好地完成工作任务。

奇速英语要求每位工作人员必须拥有高度的责任心，不论是面对教育局、学校、培训机构这样的大客户，还是在面对每位学生、家长的小群体。每一位信任、支持奇速英语的人，都是为奇速英语发展注入能量的关键。

奇速英语倡导“这事我负责!”= 领导者;“这事我搞定!”= 顶梁柱;“这事我来做!”= 领导左右手;“这事我不会。” = 最基层员工;“这事找谁啊?”= 团队的白痴;“这事不怪我。” = 团队的渣渣;“这事没人教我。” = 团队的拖累;“这事为什么我来做?” = 团队寄生虫的观念。有责任心的奇速英语团队，会更好的服务每一位学生、家长、老师、校方领导、加盟分校，让大家在一个进取的、积极的团队中携手同心，共创未来!

四、有了上进心，人生就有了目标。

一代伟人，我们的总理周恩来从青少年时代起就确立了“为中华民族的崛起而读书”的宏伟目标，在这个目标的鼓励下，他在半个多世纪的革命生涯中，不畏艰难，忍辱负重，鞠躬尽瘁，为中国人民的解放事业和社会主义建设事业做出了卓越的贡献。奇速英语同样也有宏伟的目标和理想，奇速英语的目标是“让中国2亿中小学生7天学会三年单词，英语阅读，又快又准”;使命是“为中国教育事业发展贡献自己的力量”;愿景是“中国英语教育第一品牌”。有了企业的目标和理想，奇速英语团队就知道朝着哪种方向去奋斗，在前进中遇到困难和挫折，也无法动摇坚定的信念!

而每一位奇速家人，也必须拥有上进心，在这个弱肉强食、逝者生存的时代，职场就如逆水行舟，不进则退。上进心鞭策着每位员工在日常工作中、服务中不敢懈怠一丝一毫，因为奇速英语的团队就是“雁的团队，鹰的个人，拥有狼的野性!”一旦掉队，就会被取而代之!

五、心怀感恩，情系教育，在教育工作中实现自我价值。

感恩是一种积极的心态，更是一种向上的力量。当你以一种知恩图报的心情去工作时，你会工作得更愉快，更有效率!工作胜似一滴水珠，赛过一枝花朵，它不但把我们滋养、带给我们芬芳，还彰显个人的伟大和价值。奇速英语从事英语培训教育，每一位工作人员都把自己当做“师者”的角色，关心关爱着奇速英语的每一位学生，因为我们知道，师者对孩子教育的巨大影响力，不仅仅是他这门功课的考试成绩如何，更关乎他人生的成长!所以，奇速英语的每个员工都要感谢学生、家长、教师、加盟校和社会各界人士的信任和支持。

同时，奇速英语的每位员工也要感恩公司给予的工作机会和发展平台，在这里我们拥有几位行业内精英级别的专家领导为我们指引方向、指导工作;在这里我们拥有一群年轻活力的团队伙伴，互相帮扶，和谐相处，一起进步;在这里我们可以实现自我价值，学习最新到最新资讯、技术，提升自我，超越自我!

学会感恩，不仅仅意味着要拥有宽广的胸襟和高尚的品德，实际上，它更应是一种愉悦自我的智慧。感恩是积极向上的思考和谦卑的态度，当一个人懂得感恩时，便会将感恩化作一种充满爱的行动，在生活中实践。感恩不是简单的报恩，它更是一种对工作的责任，一种追求阳光人生的精神境界!一个人会因感恩而感到工作顺利，会因感恩而感到心情愉悦，感恩的心，是一粒和谐的种子。我们只要怀有一颗感恩的心，就能发现生活的美好、世界的美丽，就能永远快乐地生活在温暖而充满真情的阳光里!

奇速英语“五心”教育，是对奇速英语家人的教诲与敦促，帮助我们树立好正确的人生观、价值观、世界观，也是对奇速英语家人思想、内心的滋养与浸润，帮助我们在飞速发展的旅程上，怀着从容自信的微笑，塔向光明的未来!