中国人力资源开发期刊说明

《中国人力资源开发》是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物，综合因子为：0.272，被北大核心期刊收录。中国人力资源开发旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。

中国人力资源开发发行

国际刊号：1004-4124；国内刊号：11-2822/C；出版地方：北京；邮发代号：82-846；创刊时间：1987；发行周期：月刊；见刊时间：1-3个月；期刊开本：A4；主管单位：国家发展和改革委员会；主办单位：中国人力资源开发研究会；期刊级别：。

中国人力资源开发简介

《中国人力资源开发》（半月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。

《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。

中国人力资源开发栏目设置

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中国人力资源开发期刊荣誉

中国人力资源开发论文范例

中国人力资源开发征稿启事