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关于做好2011年教授级中学高级教师专业技术资格推荐评审工作的通

更新时间:2011-11-18浏览:评论: 条

各市(区)人力资源和社会保障局、教育局\市直有关学校:

    根据《省教育厅关于做好2011年全省教授级中学高级教师专业技术资格评审工作的通知》精神,现就做好2011年教授级中学高级教师推荐评审工作通知如下:

    一、推荐对象

    全市普通中学专职从事教育教学工作以及在教研室专职从事中学教育教学研究工作的在职在岗教师和教研人员。已办理退休手续或已达到国家法定退休年龄的教师和教研人员不列入推荐评审范围。

    二、推荐组织

    成立2011年市教授级中学高级教师推荐评审委员会,负责教授级中学高级教师推荐工作。评委会一般由13位以上专家组成,评委会下设学科组,负责推荐人选的初评,并在省、市职称办指导下开展工作。

    三、推荐条件

省教授级中学高级教师推荐和初评工作。在推荐工作中注意把握以下五点:

    (一)推荐人选应具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,长期工作在教育教学第一线,在教书育人、推进素质教育方面作出突出贡献。凡有违反“五严”规定的一律不得推荐。

    (二)推荐人选应有先进的教育教学理念,深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格,在本学科领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家,并在发挥示范和引领作用方面有明显的成效。

    (三)推荐人选任现职以来必须坚持上课,其中校长、副校长、中层管理干部教学工作量,分别不少于专任教师规定教学工作量的1/4、1/3、1/2,且申报学科与所教学科一致。教研员应在学校从事教学工作累计不少于5年,任现职以来特别是近五年来,在县(市、区)级及以上范围开设教学示范课、研究课或学科专题讲座年均不少于5次,其中至少2次在市级及以上范围开设。在组织基层开展教研活动、提炼教学理念、探索教学模式上有明晰的思路和实在的措施。

    (四)推荐人选要向教育教学一线教师倾斜。在乡镇学校工作或有过农村教学工作经历的教师,同等条件下优先推荐。

    (五)推荐人选任职年限、论文发表、论著出版、各类获奖等截止时间均为2010年12月31日。

    四、推荐初评程序

(一)个人申报。符合教授级中学高级教师资格条件的教师提出书面申请,按规定提供有关申报材料。

(二)单位推荐。所在单位按照公开述职、成果展示、民主测评、组织推荐等程序开展推荐工作。教师测评人数应不少于学校教师总数的50%,学生测评人数不少于两个班的学生。教研员指导服务对象指区域内学科教师,测评人数不少于20人,要注意测评对象的代表性。测评工作应由市教育或市(区)教育局指定专人负责,申报人员应回避。

(三)资格审查。各市(区)教育局、人力资源和社会保障局对申报人员进行资格审查和材料核实,确保所有申报材料真实、符合要求。通过召开师生座谈会等形式全面了解申报人员师德表现、教学能力、教科研水平。推荐人选应报上级教育、人社部门同意后按照下达的名额公示(5个工作日)、按学科对推荐人选排序后报市教育局。

(四)评议推荐。采用差额推荐方式。(1)市教授级中学高级教师推荐评审委员会依据《资格条件》审阅材料,组织专家分学科对申报人员进行评议,并对申报人员进行面试答辩。(2)在学科组评议的基础上,评委会对申报人员的师德表现、教学工作实绩、教科研成果、指导青年教师情况等作出综合评价,在充分讨论的基础上,投票表决,在省下达的推荐名额内产生推荐人选,并分别按学科对推荐人选进行排序。(3)市教育局、人力资源和社会保障局审核并公示(5个工作日)后上报省教育厅。

五、材料报送要求

评审材料通过纸质和网络两种方式报送提交。纸质报送材料要求见附件2,网络提交材料具体办法另行通知。

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