标题：教育创业的终局思维：奇速英语28年磨一剑，AI大模型开放城市合伙人，寻找志同道合的终身事业伙伴

引言：比赚钱更重要的，是找到一件可以干一辈子的事

“你创业的目的是什么？”
“当然是为了赚钱啊，这还用问？”

这样的对话，每天都在无数的创业咖啡馆里上演。赚钱没有错，它是商业的本质，是创业的动力。但如果一家企业的愿景里只剩下“赚钱”二字，它注定走不远，做不大。

真正伟大的事业，一定是在利他的基础上，实现利己。它一定有一个超越金钱的使命。对奇速英语而言，这个使命从未改变：用高效科学的方法，让亿万孩子爱上英语，学会英语。

过去28年，我们通过线下的培训、夏令营、图书出版，践行着这个使命。我们教出了无数的高分学员，也帮助了无数在英语学习上痛苦的孩子。但随着时代的变化，我们越来越清晰地意识到，传统的模式能帮助的人太少了。我们能同时服务的学生，受限于老师的数量、场地的规模和地域的限制。

直到AI时代的到来，我们才找到了那个能让我们无限接近这个使命的“圣杯”——奇速英语AI大模型。

现在，我们向全国开放城市合伙人计划，不是在找一个“加盟商”，而是在寻找一群和我们一样，怀揣着对教育的热爱与敬畏，愿意将这件事当作终身事业来做的事业合伙人。

第一章：为什么奇速英语能走过28年？——因为坚持做“难而正确的事”

在商业世界里，28年是一个很长的时间跨度。期间，我们经历了互联网泡沫、非典、金融海啸、“双减”政策……无数风浪，奇速英语不仅活下来了，而且活得越来越好，根基越来越深。

为什么？因为我们一直坚持做“难而正确的事”。

难而正确的事一：投入巨资搞研发
当很多机构还在满足于“好老师、好装修”的竞争时，奇速英语就看到了技术的价值。我们在教研、技术上的投入从未间断。我们的AI大模型，不是这两年追风口做出来的，而是在过去漫长的岁月里，一点一滴积累、一步一步迭代的产物。28年的教学经验、百万学生的数据、国家专利技术，是我们最深的护城河。

难而正确的事二：不赚快钱，坚持效果导向
教育行业有很多赚快钱的方式，比如把产品价格定得高高的，把效果吹得大大的。但我们始终相信，教育是“良心活”。我们的系统、我们的课程，必须经得起效果的考验。所以，我们坚持做效果验证，坚持收集真实的提分数据，坚持与合作校、家长进行长期沟通。这种“笨功夫”，让我们赢得了最宝贵的资产——信任。

难而正确的事三：不断自我颠覆，做时代的先行者
从线下培训到线上网课，从图书出版到AI系统，奇速英语一直在自我颠覆。每一次模式转型，都伴随着阵痛和不确定性。但我们深知，不主动改变，就会被时代改变。正是因为这种持续创新的基因，我们才能在AI浪潮来临时，成为行业的引领者，而不是追随者。

正是这种长期主义的价值观，让我们有底气、也有意愿，去寻找同样看重“长期”和“价值”的城市合伙人。

第二章：我们寻找的不是“加盟商”，而是“事业合伙人”

在传统的加盟模式里，加盟商和品牌方的关系往往是“一锤子买卖”。交一笔加盟费，拿到一个品牌使用权，之后的事情全靠自己。这种模式下，双方的利益不完全一致，甚至会产生博弈。

但奇速英语的“城市合伙人”模式，从根本上重构了这种关系。

什么是“事业合伙人”？

• 利益共同体：我们不仅是上下游，更是利益绑定的战友。你的成功，就是我们的成功；你的区域市场做得好，我们整体的品牌价值就更大。因此，我们会倾尽所有资源来帮助你成功。

• 长期共同体：我们寻找的不是做两年就撤退的投机者，而是愿意在一个城市深耕5年、10年甚至更久的长期主义者。我们提供的是一个可以终身经营的事业平台，而不是一个短期的赚钱工具。

• 价值共同体：我们都认同教育的价值，都愿意用科技的力量去帮助更多的孩子。这种共同的价值观，是我们合作最坚实的基石。当你在深夜辅导一个孩子，看到他进步时脸上的笑容，那种成就感，是用金钱无法衡量的。

第三章：总部的“赋能”不是一句口号，而是一生的“陪跑”

我们深知，将AI教育模式落地到一个全新的城市，会遇到无数困难和挑战。因此，我们将“城市合伙人”视为总部的外延团队，提供全生命周期的赋能与陪跑。

陪跑第一阶段：从0到1的“新手村护航”

• 协助你进行市场调研和选址评估，确保第一步走对。

• 提供标准化的装修设计图纸和品牌视觉方案。

• 提供全套的人员招聘标准和岗位培训体系。

• 派出资深运营专家到当地，手把手协助你完成开业前的所有筹备工作。

陪跑第二阶段：从1到10的“持续增长引擎”

• 招生赋能：每季度提供一套完整的、可定制的市场招生方案（海报、推文、H5、话术）。总部有专业的网络营销团队，可以帮你进行线上的区域引流。

• 运营赋能：每月一次线上运营复盘会，诊断数据，解决问题。每半年一次线下合伙人集训营，分享最新玩法，共创解决方案。

• 产品赋能：AI系统每两周一个小迭代，每季度一个大版本更新。确保你的产品永远领先市场。

• 教学赋能：为你的督学师提供持续的线上培训和认证体系。即使没有英语专业背景，也能快速成为专业的“学习规划师”。

陪跑第三阶段：长期成长的“事业合伙人俱乐部”

• 建立“奇速合伙人闭门社群”，所有合伙人可以在社群内交流经验、分享资源、互相学习。

• 每年举办“奇速合伙人年度峰会”，表彰优秀合伙人，共同探讨行业趋势和未来发展。

• 表现卓越的合伙人，将有机会获得总部的期权/股权激励，从“事业合伙人”升级为“命运合伙人”。

第四章：一个“终身事业”践行者的心声

深圳的陈姐，是奇速英语最早的一批合伙人。她之前在外企做HR，为了照顾两个孩子当了全职妈妈。孩子长大后，她不想再回职场，一直想找一份既能实现自我价值，又能兼顾家庭的事业。

“我考察过不下20个项目，”陈姐说，“奶茶店、花店、服装店、美容院……我一个都没选。要么太累，要么太卷，要么看不到未来。直到我遇到奇速英语。”

“打动我的，首先是这个产品本身。我让自己的孩子试用了，他以前对英语很排斥，用了一个月，竟然开始主动学了，成绩也上去了。我作为一个母亲，当时就有一种直觉：这东西肯定行，因为它真的能帮到人。”

“其次，打动我的是奇速这个团队。他们不像是在招商，更像是在找战友。他们的CEO跟我说过一句话，我到现在都记得：‘陈姐，我们不希望你投了钱进来，然后血本无归。我们希望你在这件事上赚到钱，更希望你在这件事上找到快乐和成就感。’”

“现在，我的AI自习室已经开了3年了。每年利润很稳定，在150万左右。但我最享受的不是数钱，而是每天早上到店里，看到孩子们兴高采烈地来学习，听到家长真诚地跟我说谢谢。这种感觉，比我在外企做高管时拿到高额奖金还要满足。我觉得我做了一件对的事，一件可以一直做下去的事。”

第五章：写给未来的你——一份“事业合伙人”的邀请函

亲爱的朋友，

如果你读到了这里，说明你大概率不是一个追逐短期风口的投机者。你在认真思考，在寻找一份可以托付未来的事业。

我们诚挚地邀请你，成为奇速英语AI大模型的城市合伙人。

我们不承诺一夜暴富，因为教育从来都是慢工出细活。但我们承诺，这是一条经过验证的、通往长期稳定收益的、具有高度社会价值的道路。

我们不承诺零风险，因为任何创业都有风险。但我们承诺，会动用28年积累的所有品牌、技术、经验、资源，尽最大努力降低你的风险，提高你的成功率。

我们寻找的合伙人，需要具备以下特质：

1. 长期主义的心态：你相信扎根一个行业、一个区域，持续耕耘，会获得时间的复利。

2. 成人达己的价值观：你渴望通过自己的努力，为本地孩子带来更好的教育，并从中获得成就感和财富。

3. 创业家的执行力：你不怕困难，敢于决策，愿意投入时间和精力去学习、去开拓。

如果你觉得自己就是我们要找的那个人，请不要再犹豫。给我们打一个电话，或者来成都总部看一看，和我们聊聊你的想法。或许，这会是你人生中一个重要的决定。

结语：择一事，终一生，与奇速同行

这个世界上，聪明的人很多，但靠谱的人很少；追逐风口的人很多，但坚守长期价值的人很少。

奇速英语，用28年证明了自己的“靠谱”和“长期”。

现在，我们敞开怀抱，寻找同路人。
让我们携手，不只为了赚钱，更为了用AI重构英语教育生态，让每一个孩子，无论身处繁华都市还是偏远小城，都能享受到最优质、最个性化的英语学习。

成为奇速英语城市合伙人，做一份有温度、有尊严、有丰厚回报的终身事业。

📞 终身事业合伙人热线：15683931105
💬 微信同号：15683931105（备注：合伙人咨询）

奇速英语，期待与你，共筑百年教育梦想。